실업급여 총정리 — 수급조건·신청방법·금액(상·하한)·수급기간 (2026)

실업급여, 정확히는 구직급여는 퇴사했다고 자동으로 받는 돈이 아닙니다. 피보험단위기간 180일과 비자발적 이직을 먼저 충족하고, 이후 구직활동을 실업인정 받아야 지급됩니다.

실업급여 수급조건은 두 가지가 핵심입니다

• 피보험단위기간 180일 — 이직 전 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 흔히 6개월 실업급여 조건으로 검색하지만, 실제 기준은 달력상 6개월이 아니라 피보험단위기간 180일입니다.
• 비자발적 이직 — 권고사직·계약만료·정당한 사유의 자진퇴사 등이 대표적입니다.
• 재취업 활동 — 근로 의사와 능력이 있고 적극적으로 구직활동을 해야 합니다.

금액은 평균임금 60%에 상·하한을 적용합니다

실업급여 금액은 1일 구직급여일액과 수급기간으로 결정됩니다. 구직급여일액은 소득세가 비과세라 세금·4대보험이 원천공제되지 않고 총액으로 지급됩니다. 실업급여 알바 사례도 고용보험 가입과 피보험단위기간 180일 등 요건을 충족하면 대상이 될 수 있습니다.

수급기간은 120~270일입니다

실업급여 수급기간, 즉 소정급여일수는 고용보험 가입기간과 나이로 정해집니다. 50세 미만은 120~240일, 50세 이상·장애인은 120~270일입니다.

신청방법은 구직등록 후 고용센터 신청입니다

• 워크넷·고용24 구직등록 — 퇴사 후 먼저 구직등록을 합니다.
• 수급자격 인정 신청 — 거주지 관할 고용센터 또는 고용24에서 신청합니다.
• 실업인정 — 실업인정일마다 구직활동을 신고하고 인정된 일수만큼 구직급여를 받습니다.
• 12개월 안에 수급 — 퇴사 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 더 받지 못합니다.