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육아휴직급여 계산기

2025년 인상·6+6 부모육아휴직제를 반영해 월별 수령액을 계산합니다.

작성·검수 오름(집셈 개발·운영자) · 최종 검토일 2026-06-20 · 2025년 인상 기준 · 6+6 부모육아휴직제 반영 · 결과는 참고용 추정치입니다.

쉽게 말하면 — 육아휴직 동안 나라(고용보험)에서 매달 주는 돈이에요. 통상임금을 넣으면 달마다 얼마 받는지 알려드려요.

육아휴직급여 계산기는 통상임금을 입력하면 월별 지급률·상한을 적용해 실제 수령액과 총액을 계산해 줍니다.

2025년 1월부터 급여가 대폭 인상되고 사후지급금이 폐지되었으며, 부모가 함께 쓰는 '6+6 부모육아휴직제' 특례가 신설되었습니다. 최신 기준을 반영했습니다.

총 예상 수령액
23,100,000원
12개월 합계
개월지급률상한수령액
1개월100%2,500,000원2,500,000원
2개월100%2,500,000원2,500,000원
3개월100%2,500,000원2,500,000원
4개월100%2,000,000원2,000,000원
5개월100%2,000,000원2,000,000원
6개월100%2,000,000원2,000,000원
7개월80%1,600,000원1,600,000원
8개월80%1,600,000원1,600,000원
9개월80%1,600,000원1,600,000원
10개월80%1,600,000원1,600,000원
11개월80%1,600,000원1,600,000원
12개월80%1,600,000원1,600,000원

※ 2025년 인상 기준(세전, 사후지급금 폐지). 6+6 특례는 부모 모두 사용·생후 18개월 내 등 요건 충족 시 적용됩니다. 참고용 추정치입니다.

2025~2026 육아휴직급여 지급 구조

1~3개월: 통상임금 100%(상한 250만 원), 4~6개월: 100%(상한 200만 원), 7개월 이후: 80%(상한 160만 원). 하한은 월 70만 원입니다.

예전과 달리 급여 일부를 복직 후 지급하던 '사후지급금'이 폐지되어, 휴직 기간 중 전액을 받습니다.

6+6 부모육아휴직제

생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용하면, 첫 6개월은 통상임금 100%를 지급하며 상한이 월 250→250→300→350→400→450만 원으로 올라갑니다.

부모 각자에게 적용되므로 맞벌이 부부가 함께 사용할 때 수령액이 크게 늘어납니다.

계산의 한계와 예외

  • 고용보험 피보험단위기간 180일 이상 등 수급 요건을 충족해야 받을 수 있습니다.
  • 통상임금 기준 세전 금액이며, 실제 지급액은 월별 상·하한과 개인 가입이력에 따라 달라집니다.
  • 6+6 특례는 생후 18개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 사용해야 적용됩니다.

자주 묻는 질문

육아휴직급여 상한액과 신청방법은 어떻게 되나요?

월 상한액은 1~3개월 250만 원, 4~6개월 200만 원, 7개월부터 160만 원입니다(6+6 부모육아휴직제는 최대 450만 원). 신청방법은 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료 12개월 이내에 고용24(또는 거주지 고용센터)에서 신청합니다.

사후지급금이 아직 있나요?

아니요. 2025년 1월부터 폐지되어 휴직 중에 급여 전액을 받습니다.

6+6 특례는 어떻게 적용받나요? (아빠·남편도 되나요?)

생후 18개월 내 자녀에 대해 부모가 모두(엄마와 아빠, 즉 남편·남자도) 육아휴직을 사용해야 하며, 각자 신청합니다. 상대 배우자가 사용하지 않으면 특례가 적용되지 않습니다. 남자(아빠) 육아휴직도 급여 기준은 동일합니다.

육아휴직급여 신청 방법과 지급일은 언제인가요?

육아휴직급여신청은 육아휴직 시작 1개월 후부터 종료 12개월 이내에 고용24(또는 거주지 고용센터)에서 합니다. 법으로 정해진 지급일이 따로 있지는 않고, 신청서가 고용센터 심사·처리되면 신청한 계좌로 지급됩니다(실제 입금일은 처리 상황·금융기관에 따라 달라집니다). 매월 신청하면 매월 지급됩니다.

표시 금액은 세금이 빠진 금액인가요?

고용보험 급여 기준 세전 금액입니다. 육아휴직급여는 소득세가 비과세지만 건강보험료 정산 대상이 될 수 있습니다.

공식 출처 및 근거

2025년 인상 기준 · 6+6 부모육아휴직제 반영 · 최종 검토일 2026-06-20. 법령·요율이 바뀌면 공식 출처를 우선 확인하세요.

작성·검수 정보

작성·검수: 오름(집셈 개발·운영자)

검토 기준: 2025년 인상 기준 · 6+6 부모육아휴직제 반영

최종 검토일: 2026-06-20

제작 방식: 국세청·위택스·고용노동부 등 공식 자료와 관련 법령을 확인해 계산 로직에 반영하고, 예시 계산을 손계산으로 검산한 뒤 공개합니다. 세율·공제·기한 등 모든 수치와 계산 예시는 공식 출처·계산 로직으로 검수합니다. 자세한 절차는 소개 페이지를 참고하세요.

오류를 발견하시면 문의로 알려주세요. 확인 후 정정하고 최종 검토일을 갱신합니다. (집셈은 공식 기관이 아니며 세무·법률 상담을 제공하지 않습니다.)

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